Droit du travail

AFFAIRES ET ENTREPRISES

Nous offrons aux entreprises une expertise stratégique et complète pour toutes les questions liées au droit du travail, dans un contexte en constante évolution. Nous visons à protéger vos intérêts tout en favorisant un milieu de travail sain et conforme aux lois applicables.

• Gestion des relations employeurs-employés
• Rédaction et révision de contrats d’emploi, y compris les clauses restrictives (non-concurrence, non-sollicitation, confidentialité)
• Ententes de fin d’emploi et indemnités de départ
• Accompagnement lors de réorganisations, fusions et acquisitions
• Conformité à la législation et règlementation applicable (Normes du travail, CNESST, Charte des droits et libertés de la personne, etc.)

RÉSOLUTION DE PROBLÈME

Nous soutenons les employés et employeurs dans la gestion de conflits liés à leur milieu de travail, tout en priorisant des solutions rapides et efficaces. Nous pouvons notamment vous appuyer et vous conseiller avec les problèmes suivants :

• Harcèlement
• Discrimination
• Congédiement sans cause ou déguisé
• Rapports individuels et collectifs de travail
• Accidents de travail et maladies professionnelles
• Santé et sécurité au travail
• Recours administratifs et judiciaires
• Modes alternatifs de résolution de conflits (médiation, arbitrage)